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Nous recrutons un(e) Chef.fe de service/Chargé.e de projet en promotion de la santé (H/F)

Sous l’autorité du Président ou de la personne mandatée par ce dernier et en lien avec le

Bureau Régional, elle est en charge de :

Missions :

MANAGEMENT D’ÉQUIPE

– Management de l’équipe salariale

– Gérer et coordonner l’activité de l’équipe salariale en lien avec les membres mandatés par l’association (Organisation de réunions d’équipe salariale, validation de plannings de travail, répartition des tâches de travail, validation de demande de congés, réalisation d’entretiens d’évaluation annuels, réalisation d’entretiens de recrutement, proposition de formations internes, répartition des tâches organisationnelles …)

– Coordonner et suivre l’activité d’une équipe de bénévoles en lien avec les membres mandatés par l’association (Réalisation de réunion d’équipes bénévoles, et logistiques, accompagnement lors d’actions et permanences si besoin…)

– Organiser des réunions d’équipe et, participer le cas échéant, aux réunions du Bureau Régional, du Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale de l’association.

MANAGEMENT DE PROJET

Administratif

– Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de santé publique (information, prévention, accompagnement dans le soin) auprès du grand public et de publics spécifiques, information des professionnels de la santé et du social aux problématiques des hépatites, des maladies du foie, de la promotion de la santé.

– Elaboration, surveillance et suivi des dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs.

– Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d’activité et transmettre les données aux personnes concernées.

– Organiser une communication :

o Liste medias locaux avec coordonnées des personnes contacts

o Créer des outils de communication, en collaboration avec les militants et les autres Associations Régionales SOS hépatites ainsi que les partenaires

o Rechercher de nouveaux documents de prévention (Réduction des risques, conduites addictives,…)

o Veille informationnelle sur les hépatites, les maladies du foie et leur prise en charge

o Gestion des documentations propres à l’Association en collaboration avec le responsable bénévole

– Participer au développement de l’association par le biais de ces actions

Opérationnel

– Accompagner les patients vers le dépistage grâce à l’outil des Tests Rapides d’Orientation Diagnostique (TROD) de l’Hépatite C et du VIH lors des permanences d’accueil et lors d’actions hors les murs

– Présenter l’association, rechercher et mettre en œuvre avec d’autres structures, des partenariats locaux dans les domaines de la promotion de la santé autour des hépatites et des maladies du foie (Réduction des risques, dépistage, vaccination, soins,…)

– Mettre en lien, coordonner et animer les partenariats existants

– Assurer l’interface entre les différents acteurs inhérents à la mission (associatifs, sanitaires et sociaux, privés, publics…)

– Mettre à jour les outils pédagogiques

– Participer à des groupes de travail, réseaux ou plateformes d’échanges dans les domaines de la santé et du social (Plateforme en éducation pour la santé, Groupe Précarité, groupes de travail, présentation des orientations et activités de l’association, animation de groupes, journées de formations, …)

– Organiser des manifestations – rencontres – débats thématiques

– Proposer et mettre en œuvre, en lien avec le président et le bureau, des projets de développement et des actions visant à améliorer le dépistage et la prise en soin des hépatants (action d’écoute, d’information, de formation,…)

– Peut réaliser des permanences d’accueil en lien avec les membres mandatés par l’association.

– Peut être mandatée pour représenter l’association.

– Participer à la gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux de l’association

– Toute autre action pouvant servir, aider et faciliter le travail des bénévoles de l’association.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience 2 ans indispensable

Compétences :

– Connaissances (à minima notions) en santé sexuelle, en promotion de la santé et en relation d’aide ainsi que sur le secteur associatif dans le domaine de la santé et les dispositifs d’accès et de prise en soin des patients.

– Habilitation à la réalisation de TROD VIH et VHC

– Capacité de leadership et de gestion managériale

– Compétences en méthodologie de projets

– Bonnes connaissances des actions de formation, d’animations et des techniques du « aller vers »

– Capacité d’organisation et de travail seul et/ou en équipe et capacités de négociations

– Compétences rédactionnelles

– Adhésion au développement d’activités innovantes

– Organiser le travail

– Etre force de proposition d’outils de suivi.

– Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit.

– Connaissances et autonomie informatique : Excel, Word, logiciel, Internet, messagerie.

– Gestion du temps et des priorités.

– Connaissances des structures sanitaires et sociales (institutionnelles et associatives)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié

Répondre à cette offre par courrier électronique : CV et lettre de motivation à emploi.alsace@soshepatites.fr

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35h

Salaire

Mensuel 1 850,00/2 000,00€ /12.0 mois selon expérience

Chèque repas

Mutuelle

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